體育場照明廠家的“微創(chuàng)新”在本質(zhì)上屬于懶人式的發(fā)展模式，對體育場照明廠家創(chuàng)新思維、運(yùn)營機(jī)制及人才吸納等方面并不能起到踴躍的推進(jìn)作用。

    體育場照明廠家采用微創(chuàng)新“救”得了自己一時(shí)，卻“救”不了一世，體育場照明廠家不能依賴微創(chuàng)新，不能將微創(chuàng)新作為自救的良方，自救還需體育場照明廠家做好透辟的變革。本文源自體育場照明http://www.arnoldfans.cn/。